大众化的自雇移民“Run”去新加坡? 创业EP明年实行积分制,今年窗口期哦!
此新政对于我们准备通过新加坡家族办公室申请EP的客人并无影响,但对于大众化的自雇或他雇取得EP的客人提出了新挑战。 sustainability
1 新就业准证(EP)申请最低薪水门槛提高
从2022年9月1日起,新就业准证(EP)申请的最低薪金门槛将从原本的4500新元提高到5000新元,金融服务领域则由5000新元上调至5500新元,同样适用于2023年9月1日起的准证更新申请。
Singapore is rated #1 as the most politically stable country in Asia
Singapore is rated #1 in Asia for quality of life
Corporate tax rates flat 17%
There are no dividend or capital gains taxes in Singapore
2 新就业准证(EP)申请/更新将实行评分制
no estate/death/inheritance tax in Singaporefree trade agreements and the Investment Guarantee Agreements
COMPASS启用时间 strong intellectual property laws
新申请从2023年9月1日起 准证的更新申请从2024年9月1日起
新的就业评估框架如下
Safe 简言之,申请将根据四个基本标准进行评分,申请者基础指标超过预期得20分,符合预期的10分,不符合指标则是0分。
Cutting-edge COMPASS同时评估申请人个人和所在公司的条件,并设加分项,即分成基础评估标准及奖励标准两部分,合计及格线为40分。
Relaxed在所有4项基本标准上达到预期分数(累计40分)的申请将被视为达标,4项标准不达标的申请者可以通过奖励标准获得额外积分来弥补所需要的分数。
Singapore provides many advantages for an entrepreneur who wants his business to grow in its prosperous environment.
注:PMET: 专业人士、经理、工程师和技术人员;评估中会以员工薪资作为衡量标准,每月收入至少3000新币的员工即为PMETs。 great strategic location in Southeast Asia. Its location gives your business access to a market of 2.8 billion people. Its pro-business environment attracts foreign investors seeking to invest in great business ideas. Singapore has an open immigration policy, which makes it simple for entrepreneurs to get work visas and to gain permanent residency status.
优势与困难
优势: – a one stop site for entrepreneurs 1、 一人申请全家移民 (包含配偶和21岁以下子女),合法配偶(可获发家属准证) 21周岁以下未婚子女,包括收养子女(可获发家属准证); 合法同居配偶(可获得长期探访准证); 21周岁以下未婚残疾子女(可获得长期探访准证); 21周岁以下未婚继子女(可获得长期探访准证);
困难: