近期，香港特区政府推出多项全新和优化人才入境措施，面向全球"抢人才" 获得广泛关注和积极反响。香港特区行政长官李家超表示，香港是全球最具竞争力的经济体之一，也是内地对接国际市场的重要窗口，特区政府必须更加积极进取“抢人才”，强化发展动能，保持发展活力。
一、“抢人才”-截止2025年吸引至少10.5万名人才
按照特区政府制定的目标，预计在2023年至2025年期间，通过各项输入人才计划每年吸引至少3.5万名人才，即3年吸引至少10.5万名人才。 .
高端人才通行证计划（简称“高才通计划”）由中国香港特别行政区政府推出，主要面向高学历和高收入人士，获批者可以在未来24个月内体验香港的工作和生活。2022年12月28日，该计划正式开始接受申请。高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。 按照香港特区政府发布的政策，通过该计划引进的人才，可获两年签证，并在居住香港7年后可以申请永久身份证。 如何申请“高才通计划”？哪些人才适合“高才通计划”，可点击查看。 好消息，目前计划的名校名单增加至184所，内地新增武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学三所。 除此之外，香港已成立人才服务窗口实体办公室，将联合各项抢人才、留人才措施，协助人才在香港长期发展。
申请人须拥有不少于 3000万港元净资产，并投资获许金融资产、非住宅房地产等3类获许投资资产。 据悉，新计划将接受18岁或以上合资格人士的申请。申请人须证明在提出申请前的两年内，绝对实益拥有不少于3000万港元净资产，并须投资最少3000万港元于获许投资资产，包括投资最少2700万港元于获许金融资产和非住宅房地产，以及向新的“资本投资者入境计划投资组合”投入300万港元。该投资组合将由香港投资管理有限公司成立及管理，投资与香港有关联的公司或项目，以支持创科行业和其他有助于香港经济长远发展的重点行业。 “抢企业”- 在港设立公司诸多利好 香港将发展“总部经济”，吸引企业到港设立总部。港府已接触超过200家重点企业，有30家正计划落户香港或在港扩充业务，涉及约300亿港元（52.46亿新元）新投资额，预计提供约1万个就业机会。 除此之外，在香港注册公司的外国人员可在港向中国签证申请服务中心申请两年或以上的“一签多行”签证到内地，并会获得加快处理。
印花税调整 对于在港有置业需求的境外人士这绝对是个好消息： 1、买家印花税和新住宅印花税的税率减半，两者由15%减至7.5% 2、为外来人才的置业印花税实施“先免后征”。在购入物业时先暂免征收相关税项，若相关人士其后未能成为香港永久性居民再缴纳相关税项。 简单来说，此前需要缴纳高达30%的印花税，此后在港置业则先免征印花税，如转永居成功，则征收1.5%-4.25%的从价印花税；如未成功，则补缴新住宅印花税7.5%+买家印花税7.5%=15%的税。举例以600万港币的物业来算，税费是从180万降至13.5万，整整166万的成本差！
为鼓励生育，特区政府将设置新生婴儿奖励金。今日起，在香港出生的新生婴儿，且其 父母为香港永久性居民，将可获得一次性2万港元现金奖励。 
打造国际教育枢纽香港将积极达到成为国际教育枢纽的目标，措施包括将八大高校非本地生限额，由 资助学额20%增至40%，并鼓励大学从东南亚、一带一路地区收生，避免非本地生学额只由中国大陆学生垄断。目前每年级约1万5000个大学学士资助学额计算，提高限额意味非本地生由目前最多3000人，倍增至
从以上利好措施可以看出，香港对外界释放出强烈的信号： 吸引人才、留住人才在发展！.
趁着这两年的大热趋势和利好时期，Elite Stage建议大家抓住机会， 评估您申请香港身份的可行性。 .
